2015年5月，行政部聯(lián)合人力資源部共同組織了一次全公司范圍內的企業(yè)文化宣貫活動(dòng)。本次活動(dòng)的主要目的是更深入地普及公司的企業(yè)文化，加深廣大員工對企業(yè)文化內涵的理解，并貫徹落實(shí)到實(shí)際的日常行動(dòng)中。

宣貫小組在行政部經(jīng)理馮慶鵬的帶領(lǐng)下，走南訪(fǎng)北，足跡遍及公司的貴港、梧州、臺山、泉州、青島、防城港、欽州港等地項目部及船組。本次企業(yè)宣貫活動(dòng)的主講者馮慶鵬經(jīng)理精心籌備，結合公司企業(yè)文化和項目部員工的思想情況編制了符合公司現狀的教材，在現場(chǎng)深入淺出的娓娓道來(lái)，并與員工積極頻繁的溝通互動(dòng)，給現場(chǎng)聆聽(tīng)的員工們上了生動(dòng)的一課。在這春末夏初、繁花似錦的美好季節，恰似帶給員工一股清新的思想之風(fēng)。

新港灣創(chuàng )立16年以來(lái)，本著(zhù)“誠信、專(zhuān)注、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的價(jià)值觀(guān)，一直致力于祖國航道建設的基礎工程建設，并在其基礎上拓展相關(guān)業(yè)務(wù)。所謂“天道酬勤”，新港灣從中也獲得了高速的飛躍式發(fā)展。公司在快速的行進(jìn)中，除了抓業(yè)務(wù)抓生產(chǎn)，也不忘時(shí)刻提醒員工，作為一個(gè)新港灣人應該恪守的價(jià)值觀(guān)和行為準則。這也是公司近幾年連續不斷的推動(dòng)企業(yè)文化宣貫的原因，旨在通過(guò)對公司文化的系統宣傳和持續推廣，統一全體員工的價(jià)值標準、行為規范，并深入人心，增強企業(yè)凝聚力，協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，提升管理水平，為實(shí)現公司“炸礁全球第一，疏浚國內一流”戰略目標奠定堅實(shí)基礎。

展望未來(lái)，新港灣人將繼續努力，發(fā)揮集體智慧和力量，為帶動(dòng)全球航運的發(fā)展，加快世界航道的暢通，促進(jìn)環(huán)境改善和經(jīng)濟發(fā)展，讓百姓從經(jīng)濟發(fā)展中受益而做出自己應盡的責任和義務(wù)，實(shí)現“拓基浚海，澤養天下”的企業(yè)愿景。而在這條充滿(mǎn)坎坷的道路上，請相信“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄海”，因為新港灣的企業(yè)文化就是支持我們戰勝困難的精神力量。

1、貴港項目部企業(yè)文化宣貫現場(chǎng)：