2020年12月20日，在傳統(tǒng)節(jié)日——冬至來臨之際，公司副總經(jīng)理農(nóng)志祥、工會主席廖烈宏、人力資源部經(jīng)理黃煥一行來到欽州港項目部開展了工會慰問活動，讓員工真切感受到來自工會娘家人的關懷和新港灣大家庭的溫暖

工會主席深入船組施工現(xiàn)場，主動詢問大家特別是新進員工的生活和工作情況，對一線員工堅守崗位、無私奉獻和辛勤付出表示感謝并向員工們表達了公司工會的關心慰問和節(jié)日祝福。農(nóng)志祥副總經(jīng)理也鼓勵大家保持樂觀心態(tài)，振奮精神，堅定信心，積極面對困難，創(chuàng)造美好新生活。

公司工會自成立以來，始終把為廣大員工做好事、辦實事、解難事作為工會工作的重中之重，不斷推動幫扶、慰問常態(tài)化、長效化。除依法依規(guī)主動維護員工合法權益外，還積極開展夏送清涼、冬送溫暖等活動，把公司員工婚喪嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、重大病困的員工作為關注對象，有重點地開展工作。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困的員工及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法。組織符合條件的員工申報“金秋助學”活動，為家庭困難的員工子女分擔就學難題。同時積極健全和完善工會幫扶機制，設立員工互助基金，努力幫助員工解決燃眉之急。

適逢冬至，為慰勞一線員工們的辛苦工作，欽州港項目部組織全體項目員工聚餐，大家歡聚一堂其樂融融。公司工會切實踐行公司文化理念，想職工之所想、急職工之所急，關心、關愛每一位職工，踐行企業(yè)責任，彰顯人文關懷。