拓寬思路，人才輩出

為了加強(qiáng)新港灣人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔出真才實(shí)干、勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)秀人才，2月13日，新港灣2012年競(jìng)聘上崗的人才選拔機(jī)制正式啟動(dòng)。

本次新港灣港28施工主管崗位的競(jìng)聘，由臺(tái)山項(xiàng)目部新港灣港1船組技術(shù)員劉芳旭，綜合成績(jī)優(yōu)異，獲得本次競(jìng)聘崗位，晉升新港灣港28施工主管。此次競(jìng)聘遵循自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)，人才資源優(yōu)化配置等原則，通過(guò)報(bào)名、演講、測(cè)評(píng)等競(jìng)聘程序，擇優(yōu)錄取上崗人員。　

“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源”，競(jìng)聘上崗是新港灣提高人才隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要舉措。公司將在競(jìng)聘上崗工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐步完善人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，為新港灣的持續(xù)發(fā)展提供足夠的人力資源。

（辦公室供稿）2012年2月24日。責(zé)任編輯：鐘文