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把主题教育成效持续转化为推动大飞机事业高质量发展的强劲动力

时间:2023年09月19日 21:42    来源:上飞公司
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  根据中央部署和公司党委安排,4月以来,上飞公司扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,一场深刻而严肃的党性洗礼激荡人心。
  组织读书班集中学习,走访入一线调研破题,聚焦高质量拿出硬招,着眼惠民生办好实事……广大党员干部职工不断深化对党的理论创新的规律性认识,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,将主题教育成效转化为奋力开启大飞机产业化发展新征程的强劲动力。

  深学细悟
  全覆盖矩阵推动理论学习入脑入心

  浦东基地报告厅内,党委领导班子成员围坐一起,围绕连日来对手头几本书籍的学习交流体会。
  研读的对象,正是《习近平著作选读》等8本权威教材。一篇一篇读、逐字逐句悟,从主题教育伊始,党委就把“学思想”作为贯穿始终的首要任务,以党委会、理论中心组学习会、读书班、培训轮训等形式,构建覆盖各层级党员干部职工的学习矩阵,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,感悟思想伟力,增强行动自觉。
  4月27日聆听开班动员,28日学习领会国际形势主题辅导、进行研学交流,5月4日开展质量安全警示教育、针对调查研究专题研讨……从4月27日至5月24日内的8天里,党委以领导班子全程出席、相关党员干部列席参与的形式,分三期组织专题读书班,引导党员干部读原著、学原文、悟原理。
  “习近平总书记指出,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。我们要以过硬的政治建设成效为推进中华民族伟大复兴贡献大飞机力量。”“我们要深入学习贯彻习近平总书记关于大飞机事业重要指示批示精神,坚定理想信念,树立雄心壮志,坚定不移把大飞机事业干好。”党委在读书班期间组织8次集体研学、4场专家讲座、7次学习研讨,深入学习习近平总书记关于高质量发展、实施创新驱动发展战略等相关领域的重要论述,结合大飞机产业化发展新阶段新任务开展专题研讨,10名党委班子成员到主题教育联系支部讲授专题党课,在学思践悟中深刻领会“两个确立”的决定性意义,把学习成果转化为推动大飞机事业创新发展的工作能力和本领。
  在党委领导班子示范带动下,上飞公司还紧扣实际需求,组织了一系列富有创新性的学习方式,把书本学、实践学、现场学结合起来,推动理论学习全覆盖、活起来、深下去。
  注重持续性、深入性学习,围绕学深悟透指定学习材料,每周四午间1小时组织8级及以上人员开展集中学习,每两周组织党务工作者进行“双周一练”主题教育知识线上答题,每月就学习体会及支部实践组织党员干部交流分享,在各级党组织中形成了“每周学、双周练、月月讲”的生动景象。
  注重多群体、分层面学习,把学习范围延伸到翔运、伊飞、赛飞等合资公司党员职工与上飞公司统战人员,组织60人赴嘉兴开展集中学习,专家授课、瞻仰红船、参观南湖革命纪念馆,画好共同奋斗同心圆。利用好党校资源,组织支部书记、党员群体参加培训轮训,“千名党员进党校”筑牢信仰之基、补足精神之钙。
  注重多元化、可视化学习,组织党员走进纪念馆、展览馆等寻访红色足迹强化党性教育,与企事业单位、政府部门等开展联学活动增强学习交流,举办知识竞赛、主题书画、摄影、征文活动激发学习热情,推出海报、短视频等作品丰富学习形式,推动党的创新思想走深走实、入脑入心。

  调研破题
  积极把“问题清单”转化为“成效清单”

  一个正面典型案例,聚焦成本责任体系运行成效、问题及优化内容深入研究,迭代完善管控方法。一个反面典型案例,从多方面剖析问题,分析原因,提出改进方向。
  有“正”有“反”,摸实情、出实招、见实效,正是“大兴调查研究”在上飞公司深入开展的生动缩影。
  主题教育以来,党委精准把握习近平总书记“深、实、细、准、效”的调研要求,学习运用浙江“千万工程”“浦江经验”案例,制定印发工作方案,围绕大飞机步入产业化发展阶段后要解决的“好不好、多不多、强不强”问题开展调查研究。
  迈开步子、步入基层。党委领导班子成员从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,聚焦规模化系列化发展、自主可控、经营体系优化、基层党建、合规管理等课题,带队深入客户、合作伙伴、行业翘楚,走进生产车间、外场一线、办公现场,综合运用座谈访谈、问卷调查、专家咨询等多种方式,开展调研150余次。“支线市场重塑策略研究”调研组通过对航空公司、机场、监管方、制造商等的调研,对造好、卖好、飞好飞机等要素提出具体措施,为推动公司与多地进行深入合作提供决策参考。“对标一流企业、深化经营改革”调研组围绕破解大飞机新发展阶段面对的成长性烦恼,从多家企业规模化精益管理措施中学习研究,对上飞公司经营管理体系优化等9方面工作提出建议……
  多角度掌握基层问题和情况,党委梳理形成涵盖职工激励、供应商合规管理等各方面的重点问题项,为高质量发展把脉问诊、开方抓药、跟踪治疗,推动各项务实举措逐步落实:对标行业先进企业,完善组织绩效考核方案,形成优化股东事务管理的实施方案;聚焦降本增效,推动开发工程变更成本费用信息化平台……调研提出的对策建议逐步变成任务书、计划表,研究成果持续转化为推进工作、战胜困难的实际成效。

  实干笃行
  瞄准高质量发展任务奋力攻坚

  5月28日12时31分,经历1小时59分钟飞行,由C919飞机执飞的东方航空MU9191航班平稳降落在北京首都国际机场,穿过隆重的“水门礼”,完成商业首航。
  这是主题教育期间,干部职工学习贯彻习近平总书记关于大飞机事业重要指示批示精神的典型成果。
  静心学习、深入调研、列出清单、扎实推进,在主题教育进程中,党委聚焦型号任务和公司发展9方面工作,梳理出百余项任务逐项推进。基层党组织也以党委为标杆,梳理出各自“建新功”任务,啃硬骨头、拔硬钉子,促进主题教育成果转化。
  C919飞机首航保障期间,质量、工艺、制造、采供等各条线干部职工面对硬任务迎难而上,一个个团队接续奋斗,搞模拟、做试验、盯分析,走进合作伙伴生产现场深入研究,寻求解决之道。牢记“把安全可靠性放在第一位,消除一切安全隐患”的嘱托,党员干部职工们推进“3966”工程,动真碰硬对9方面关键环节进行专项优化,11个责任部门立行立改,以系统思维抓实飞机品质提升,实现任务项清零见底。而交付运营情况,也给了干部职工一剂强心针。截至7月31日,首架交付机共执行商业航班125班次,累计商业运营逾360小时,运输旅客超1.5万人次,成为航线中的“网红”飞机。
  在批产方面,上飞公司则把解决堵点难点提到高位,在年初组建工位模块化团队入驻现场的基础上,在8月又开展“攻坚冲刺 竞赛建功 决胜‘两确保两奋进’”劳动竞赛,建立起架机团队强力推进C919飞机年度任务。公司领导主管负责、管理部门干部协调推进、各架机团队及职能专班统筹落实,党员领导干部们以“时时放心不下”的责任感、“一刻不耽搁”的使命感闻令而动,团结带领党员职工们抢抓时间,奋力攻关。
  数月以来,党委坚持学以致用、笃信笃行,围绕推动发展遇到的问题等逐条梳理,动态跟踪,对照清单一条条“过筛子”,激励党员干部职工瞄准规模化系列化发展、自主可控、安全可靠三大任务奋力攻坚。
  C919项目进入小批量生产,第二架C919交付东航,双机同飞“上海虹桥-成都天府”航线;ARJ21项目开始从“以节拍化生产”向“以效益为中心”转型,一架架飞机接连交付……型号线上的成绩单,是对实干最好的诠释。

  解忧办事
  用心用情用力回应职工期盼

  “相信这个新图书馆,不久后就可以投入使用了。”看着室内沙子、水泥等建筑物料整齐堆放,建筑工人一番忙碌的景象,项目负责人员说道。
  位于大场基地205大楼中厅1层的大场图书馆,原为上飞科技馆(公司展览馆),由于建造时间较久远、馆内设施设备较为陈旧等因素,已无法满足职工文化提升需求。
  主题教育推进过程中,其环境改造升级被提上了日程,列为公司级实事项目之一,计划增设办公/分享区和特色书屋,并在现有空间内植入更多功能元素,为职工提供更好的“办公+阅读+分享”体验。这个夏天,现场作业繁忙,环境改造和书籍、家具采买等工作同时推进。
  聚焦生活关爱、工作关爱、人文关爱、安康关爱,党委依托调查研究找准办实事、谋实招、求实效的落脚点,结合“5+10”实事项目和职工提案、“一支部、一特色、一实事”活动,梳理形成包含12项公司级项目、73项支部级项目的两级“实事清单”,拿出管用有效的办法,积极为职工服务办事。
  浦东基地地处偏远,住宿人员就餐选择面窄,外出不方便、食堂种类少,在调研中为不少人提及。公司办公室快速回应,以“梦栖餐厅美食节”开启6个食堂常态化美食系列活动先河,引进南昌拌粉、各式烧烤等特色菜品,为职工提供更多“舌尖上的幸福”。
  工作忙没时间、社交圈有限,优质单身青年“酒香也怕巷子深”。针对制约青年职工婚恋交友的痛点,团委联合国企事业单位、政府机构开展青年交友联谊活动,为青年搭建浪漫“鹊桥”,打造“爱的飞行日记”青年交友品牌,让更多单身青年与“那个TA”邂逅浪漫。
  面对职工日益关注的健康需求,上飞公司多措并举、多策并用。公司办公室邀请瑞金医院专家上门义诊,健全浦东、大场全科医生诊疗、配药服务,将健康体检、中医针灸、火罐等理疗服务送到南昌外场一线,为型号事业部等车间现场配备血氧仪,最大程度为职工提供健康医疗检测关怀。工会邀请健康专家走进公司开设减压抗压与改善睡眠健康讲座,启动减脂训练营线上指导饮食和运动、线下每周2次课程训练,同时开展为期1个月的“线上健步走”活动,引导职工健康生活习惯,让全员健身的氛围不断持续。
  一个个职工呼声就是工作方向。在近几个月中,上飞公司一项项实事工程接连启动:优化改建浦东基地A02南侧停车场增建光伏板顶棚,增加大功率快充充电桩数量,增设浦东基地运动场所……广大职工真切感受到身边实实在在的变化。
  
  “每周我们党总支的支部书记、团队负责人都会集中一天驻点办公,用日报进展、周报结果推动我们的发展目标落到实处。”“我们将巩固主题教育中两级联动办实事的长效机制,关注服务好职工所想所盼,真正将暖民心、顺民意的工作做到职工心坎。”……座谈会上,干部职工们纷纷谈起这几个月来的感受。
  收官不收兵、永远在路上。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进,上飞公司全体干部职工一以贯之、善始善终、久久为功,不断凝聚起奋进大飞机产业化发展新征程的磅礴力量。


 

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