3月14日，中国商飞公司营销总监，上飞公司党委书记、董事长张小光与来自技能、科技、管理各条线的12位青年代表面对面座谈。大家围绕“知难而进、迎难而上、稳中求进、以进促稳，如何凝聚青春力量扛起产业化发展新使命”主题，交流工作学习和成长体会，提出意见建议。
张小光认真倾听、一一点评青年代表们的发言，并表示，广大青年对上飞公司当前工作、未来发展的思考可圈可点，前途不可限量。面对公司当前发展形势，青年们要进一步思考自己应扮演的角色，思考如何凝聚起青年力量、壮大青年队伍，做到心往一处想、劲往一处使。
张小光与大家分享对青年工作的体会，对广大青年寄予厚望并强调，一要认真学习领悟习近平总书记对年轻干部提出的提高“七种能力”的要求，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，成为青年的贴心人。二要认真学习思考中国商飞公司党委书记、董事长贺东风对年轻干部提出的工作要求，强化“想”的能力、“做”的能力、“快”的能力，要敢想敢闯敢试敢创新，树立明确目标、制定可行性措施并付诸实践，快速执行、快速落实，在过程中不断成长。三要敢于担当、善于担当、主动作为，在大飞机产业化发展阶段发挥好表率作用。同时要积极交流好的经验做法，通过各类方式汇聚青年力量，把好的点子运用到上飞公司的发展之中，为大飞机事业贡献青年力量。
座谈会上，人力资源部、团委负责人参会，12位青年代表结合工作实际畅所欲言。
安全环保部部门助理杨帆表示：“我见证了大飞机安全环保事业取得的一系列成果，也深切感受到未来任务之艰巨。着眼未来，我们要坚持‘致广大而尽精微’，做实做细安全环保工作，善于抓责任，精于打基础，甘于下苦功，不断形成公司高质量发展和高水平安全环保的良性互动，不断补充安全环保双碳新的知识，建立新的能力，打造一支实战型+研究型的专业技术队伍。”
“有风有雨是常态，风雨兼程是心态。” 项目管理部专项项目办公室副主任兼部门助理张晨硕直言，“对于我们项目青年来说，只有在研制现场跟过产，在听得到炮火的地方去指挥过战斗，当过指挥热锅上的蚂蚁，才能成为一名合格的大飞机项目人。在新的阶段，面对新的要求和挑战，我们项目青年定将认清形势、抢抓机遇，审视自我、专业专注创新，牢记‘项目成功我成才’，把大飞机事业扛在肩上。”
复合材料中心部门助理李明表示，深耕科研技术一线，更能感受到青年们对达成目标的坚守和执着。大飞机青年要进一步坚定理想信念，学习新知识、掌握新技能，目标直指“创新超越”，也想呼吁给予青年人才更多的政策倾斜，进一步加强对青年人才的引进和培养，推出更多的青年文化活动，让青年们展现担当，为青年们加油鼓劲，以更强合力打赢大飞机事业攻坚战。
“作为大飞机青年，在为大飞机事业拼搏的这些年里，我深切感受到‘这一天真的来了’，也体会到‘我们真的很幸运’，也很有信心喊出‘我们真的能大干一场’。面向新的平台、新的机遇，我会以身作则，做锐意进取、刻苦学习、勇于攻坚克难的榜样，也会带好队伍，让团队形成合力。我坚信，事在人为，关键就在我们只要敢为，就大有作为。”大飞机产业园推进办公室部门助理蔚渺说。
“采供团队是一支充满了青春力量、富有朝气的年轻队伍。我们在脚踏实地解决问题的同时，也在仰望星空、思考未来工作开展的方向。我曾参与过几次智能供应链建设研讨，切身感受到先进数字化技术对提高我们的业务与管理水平大有裨益。我们一定要让有开放思维、创新思维的年轻人大力参与进大飞机事业，发挥青年人的力量。”采供物流中心部门助理蒋飞表示。
计量测试中心部门助理杨野谈到：“我们的队伍中有越来越多的90后、00后，他们的思想活跃，学习能力、创新能力、工作适应性特别强，势必在大飞机事业新质生产力的发展中担当中坚力量。计量测试中心的青年职工也将发挥好国家级平台的金字招牌，做到意识形态上充分认可、发展路线上充分信任、变革技术上充分研究，扛起时代担当，承担起加快新质生产力的能力。”
维修交付中心部门助理周春江认为知难而进、砥砺前行是刻在上飞人骨子里的品质。作为奋斗在试飞和交付保障战线的青年职工，要牢记公司发展使命，发挥出年轻人该有的带头作用，把“安全第一，安全永远第一”的要求落到行动中，不断学习新技术、新知识，视问题为财富，不断总结经验，提升队伍的整体实力，让飞机飞得更好、交得更顺。
零件加工中心综合管理师丁铭圣表示，青年潜力无限，大飞机事业需要青年的新思维、新想法创新攻关。“0-1”原创性的突破需要青年的这种特质，“1-10”颠覆性的跨越需要实践经验和精益求精的品质，青年就是我们打造新质生产力的生力军。同时，作为一名大飞机青年讲解员，自己也将进一步引领、团结、凝聚好周边的青年，向更多的参观者讲述好大飞机故事、传播好大飞机文化。
ARJ21事业部工段长刘奎分享道：“作为一名奋战在一线的青年职工，我已深刻体会过‘知难而进、迎难而上’的不易，如今的我们更要思考如何做到‘稳中求进、以进促稳’。各个条线都有很多值得借鉴的好做法、好点子，希望能给予一线青年职工更多的交流平台、交流机会，大家互相提高，互相学习。同时，我们也要不断壮大我们的人才队伍，为飞机批产提速贡献力量。”
C919事业部高级主管工艺师田昂世表示，青年逐渐成为公司职工队伍的重要组成部分，青年们思想活跃、热爱表达自我、探索能力强，具有很大的潜力。“大飞机事业是场持久战，我坚信‘道路对了，就不怕过程遥远’，希望青年职工坚定信念，立定雄心壮志，大胆、坚决去干，坚决扛起规模化产业化新阶段的光荣使命，把任务完成好、把质量保障好、把前途开创好。”
复合材料中心教育培训室室主任范嘉伟说道：“做好青年工作，要在思想上凝聚青年，上好形势政策教育课，民机发展史、创业史主题党课、团课，青年典型成长成才分享课这‘三门课’。要在行动上凝聚青年，推进青年能力提升工程。要用事业凝聚青年，在炮火一线汇集产业链上下游青年合力。复材中心全体青年职工定将格物致知、励精图治、锐意创新，为推进民机产业化发展贡献力量。”
设施工程部四级电工彭庆庆表示：“我们每个人都是大飞机事业中不可或缺的一份子，都能在各自领域发光发热。身为青年职工，我们要着眼于眼前事，从自身做起，认清自身的角色和能力，用实际行动影响身边人。我们要主动做事，不怕苦、不怕累，用实际行动带动身边人。我们要有信心，敢去突破、敢去创新，时刻保持前进的姿态和激情，认准目标、坚定前行。”
为青年搭建多样平台，多形式多渠道聆听青年心声，上飞公司将接续做好青年工作，激励号召广大青年听党话、跟党走，勇挑大梁、勇担重任、勇立潮头、勇者不惧，为大飞机事业凝聚青年智慧、贡献青春力量。
